来就业:启东人事人才网,启东招聘网,启东人才网。招聘热线:15190838365,0513-66689501,求职群:362199352
启东人事人才网
  • 启东
  • 启东人事人才网,专业招聘网站。
        您的位置:启东来就业人才网 >> 启东人才市场资讯中心 >> 启东招聘网—面试准备该重“难”轻“易”吗?
    • 启东招聘网—面试准备该重“难”轻“易”吗?
    • 来源:大学生就业网    添加时间:2010-06-02    浏览次数:3219 次
    • 小眼下,有些大中专毕业生在做应聘面试准备时,往往把事情想得太复杂,把用人单位考官提出的问题想得过于难,于是在做面试准备时重“难”轻“易”,把精力都放在了高难度问题上,而忽视了基础性的理论和技术知识。因而在应聘面试时,对容易的基础知识考题反而会出现“大智若愚”式的差错。

      其实,做应聘面试准备,仅靠几天的时间,对高难度理论和技术知识进行突击温习和查阅掌握是不现实的,主要要靠过去的长期学习和积累。在有限的时间里做应聘面试准备,倒是应当通过招聘资料、网络、咨询了解自己所要应聘的用人单位的情况,有针对性地温习和查阅有关基本知识,特别是自己所应聘的职位的相关资料。

      此外,还应准备一下考官可能提出的比较常规的问题,如:你为什么要应聘本公司?这是考察应聘者的应聘目的;你对你应聘的职位感兴趣吗?这是考察应聘者对应聘职位的热爱程度;如果你被本公司录用,你有什么发展计划?这是考察应聘者对自己所应聘的职位是否已做好如何开展工作的打算,相当于“就职演说”。类似的这些问题,都是比较容易的,只要稍作准备即可应答如流。即便碰到的考官会提出些非常规问题,但难度也不会大,可以随机应变,巧妙回答。

      总的来说,大中专毕业生做应聘准备,应注意处理好“难”与“易”的关系,切勿重“难”轻“易”,顾此失彼

    • 来就业人才招聘网
      来就业人才网

      责权声明:本文所表述观点仅代表作者或发布者观点,与LaiJiuYe.com无关
      未经 LaiJiuYe.com 同意,不得转载本网站之所有招聘信息及作品

    • 上一条新闻:启东招聘网—揭秘大学生面试的N个“     下一条新闻:启东滨海工业园·企业招聘信息
       最新推荐
    网站简介|企业文化|会员服务|法律申明|联系方式|留言反馈|帮助中心|求职防骗技巧  招聘岗位|兼职求职|兼职招聘|一句话招聘信息
    本站栏目启东最新人才招聘启东兼职信息启东商家招聘启东最新人才简历启东新闻资讯启东招聘公告来就业会员注册启东人事人才网
    全国服务热线:400-611-0191  启东来就业分站电话:0513-66689501  传真:021-60917907  客服QQ:1337066743  来就业人才网全国分站导航 
    版权所有©2006-2014  启东人事人才网  启东人才网_启东招聘网- 来就业人才网启东分站   启东人才网  备案号:沪ICP备11007106号